当施設は大分県の女性活躍推進宣言をしております。

【自主宣言目標】
(1)育児休暇・介護休暇の取得また復帰しやすい環境作りに努め、長く努められる職場を目指します。
(2)必要な知識・技術を身につけるため、研修の充実に努め、職員育成を目指します。

管理職ならびに職員割合も女性が多い職場です。
男女問わず、自主性を尊重し、自律的な組織運営に取組んでいます。